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      2019年湖南第一师范学院招聘事业编制专任教师公告(第二批)

      作者:hnz_KF 日期:2019-03-25 浏览

      2019年湖南第一师范学院招聘事业编制专任教师公告(第二批)

      事业单位招聘考试网2019年3月23日讯:湖南第一师范学院是一所全日制公办普通本科师范院校。学校坐落在历史文化名城长沙,有“千年学府、百年师范”的美誉,学校历史悠久,文化底蕴深厚,是中国共产主义运动、新民主主义革命的策源地和中国现代师范教育的摇篮之一。学校为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、全国社会科学普及基地、全国中小学生研学实践基地、国家级小学骨干教师培训基地、国家级教育体?#32856;?#38761;试点单位、全国学校艺术教育先进单位、湖南省小学教师培养培训和教研教改基地、湖南省语言文字规范化示范学校。

      根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校事业发展规划,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

      一、组织领导

      在湖南省人力?#35797;?#21644;社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

      二、招聘原则

      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

      (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (三)具有良好的品行和职业道德;

      (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

      (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

      有下列情形之一的人?#20445;?#19981;得报名应聘:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

      2.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

      3.涉?#28216;?#27861;犯罪正在接受司法调查?#24418;?#20316;出结论的人员;

      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

      四、招聘岗位、计划及要求

      此次招聘岗位45个;招聘计划55名,均为专业技术岗位(详见附件)。

      五、招聘程序

      (一)发布信息

      招聘信息通过湖南第一师范学院网站(http://www.hnfnu.edu.cn/)面向社会公开发布。

      (二)报名

      1.报名时间

      2019年3月15至2019年4月8日。

      2.报名方式

      网上报名。请应聘者登陆http://rczp.hnfnu.edu.cn:9003/ZP(ZP为大写字母),进入招聘系统注册用户名后详细阅读应聘须知,按?#25307;?#30693;要求对照应聘的岗位如实填报上传相关信息(每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格)。

      3.相关要求

      应聘人员的学历(学位)必须为国?#39029;?#35748;的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历?#29616;ぁ?#20197;上学历学位证书(学历?#29616;?必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

      (三)资格审查

      根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。资格审查通过人员名单在湖南第一师范学院网站公布。

      (四)考核

      1.开考比例

      不设置开考比例。

      2.考核方式

      采取教学及素质考核和学术评议相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制计算综合成绩,其中教学及素质考核和学术评议各占综合成绩的50%。

      教学及素质考核采取授课的方式进?#26657;?#20027;要对应聘人员的专业知识、教学水平、教学能力和综合素质进行考核,总分100分。

      学术评议主要对应聘人员提供的科研成果及其科?#24515;?#21147;、学术发?#39592;?#21147;等方面进行评议,总分100分。

      设置综合成绩合格分数线75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。考核结果在湖南第一师范学院网页公布。

      3.考核时间

      考核时间拟定于4月10日-4月12日,具体?#25165;?#23558;另行通知。

      所有参加考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。

      (五)体检与考察

      根据应聘同一岗位综合成绩按岗位招聘数1:1的比例等额?#33539;?#20307;检和考察人员。体检参照公务员录用标准执?#23567;?

      体检合格者进入考察?#26041;冢?#20027;要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

      有体检或考察不合格者或放弃资格者,不实行递补。

      六、公示

      根据考核综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究?#33539;?#25311;聘用人?#20445;?#30465;人力?#35797;?#21644;社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力?#35797;?#21644;社会保障厅网站、湖南第一师范学院网站公示7个工作日。

      七、聘用及待遇

      经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工?#30465;?#20445;险、福利及校内绩效工?#23454;?#24453;遇。同时根据其科研成果,学校为新聘用的教授、博士提供人才引进待遇,详见《湖南第一师范学院高层次人才引进实施办法(修订)》《湖南第一师范学院引进博士暂行办法》?#20219;?#20214;,特别优秀者可面议。

      咨询电话:0731—88228215(人事处陈老师)

      举报电话:0731—88228206(校监察处)

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