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      2018年婁底新化縣政務中心招聘政府雇員公告

      作者:hnz_KF 日期:2018-09-27 瀏覽

      為加快推進“互聯網+政務服務”工作,深化“放管服”改革,進一步規范審批行為,簡化辦事程序,提高辦事效率。根據《新化縣人民政府關于推行政府雇員制度的意見》(新政發〔2018〕8號)《新化縣“一窗一體式”政務服務模式改革實施方案》(新政辦發〔2018〕14號)、《新化縣“一窗一體式”政務服務模式改革進駐方案》(新政辦函〔2018〕77號)文件要求,新化縣政務中心擬向社會公開招聘政府雇員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作按照公開、平等、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

      二、招聘人數、崗位及職位性質

      招聘人數:10名(其中女性8名、男性2名)

      崗 位:新化縣政務服務中心綜合服務窗口

      職位性質:政府雇員

      三、報名資格及條件

      (一)具有下列資格條件的人員均可報考:

      1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的職業道德。

      2.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,會熟練運用辦公軟件和符合職位要求的工作能力。

      3.五官端正,形象端莊,女性155cm以上,男性165cm以上,有正常履行職責的身體條件。

      4.專業不限,年齡在20周歲至35周歲之間(1998年1月1日至1983年1月1日),具有全日制普通高校大學專科以上學歷。

      5.履行義務,在應聘崗位服務3年(含)以上。

      (二)有下列情形之一的不得報考:

      1.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

      2.正在接受紀律審查的;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

      4.因犯罪受過各類刑事處罰的;

      5.其他不符合報名資格條件的。

      四、招聘程序

      (一)發布公告

      定于2018年9月25日前在新化縣政府門戶網站(http://www.xinhua.gov.cn)、新化縣人力資源和社會保障局網站(http://www.xhrsj.gov.cn)等媒體上發布招聘公告。公告時間7個工作日。

      (二)報名及資格審查

      1.報名方式:以現場報名、現場審查方式進行。由縣人力資源和社會保障局組織相關部門共同審查把關。

      2.報名時間: 2018年10月14日至10月17日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)

      3.報名地點:設新化縣人社局六樓會議室。

      4.聯系人:陶永輝 15973818879

      陸升兵 15907383188

      5.報名要求

      (1)報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證及打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》等資格證原件及復印件(A4紙),個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。

      (2)考生須填寫《新化縣政務中心公開招聘政府雇員報名登記表》。

      (3)有工作單位的須持有單位同意報考的證明(加蓋公章)。

      (4)報名人員提供的資料信息和材料必須真實有效,如有弄虛作假者,一經查實,取消其考試或聘用資格。

      (三)考試

      考試分筆試和面試,均實行百分制,筆試成績與面試成績分別按50%、50%的比例折算為總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數點后兩位數。

      1.筆試:定于 2018年10月28日進行,筆試內容不指定范圍。

      2.面試:(1)面試人選確定:根據筆試成績,按招聘計劃數在參加考試人員中按1:3的比例從高分到低分確定面試人選,當入圍的最后一名出現并列時都進入面試。(2)面試時間:待筆試成績公示期滿后再行確定,面試內容、方式參照公務員結構化面試結合崗位專業進行,評委一律外聘(7-9人)。

      考生需妥善保管好自己的筆試準考證,以備以后各個環節之用。

      (四)體檢

      根據考生的總成績和按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。當最后一名總成績相同出現并列時,以筆試成績高的優先;筆試成績相同的,以第一學歷高的優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢標準操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢不合格者,不予聘用。因體檢不合格而出現缺額時,從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,每個崗位限遞補一次。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

      (五)考察

      體檢合格人員作為考核對象,主要考察其政治思想、道德品質、法紀觀念、現實表現等方面情況,考核不合格的,取消聘用資格。因考核不合格出現缺額時,從參加面試人員中按照體檢遞補的方式進行,每個崗位限遞補一次。

      (六)公示

      擬聘人員名單在新化縣政府門戶網公示。在公示過程中如有舉報,經查實如有不得報考情形的,取消聘用資格,再按考生總成績高低順序,遞補為體檢考察對象。

      (七)聘用

      公示期滿無異議的,或有異議但經核實不影響聘用的擬聘用人員,統一由中心安排培訓,培訓考核合格者按規定辦理聘用手續,簽署履職承諾書,簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期6個月,試用期滿考核不合格者解聘,試用期包括在聘用合同期限內;合同期滿后,聘用單位確實需要繼續雇用人員的,根據雇員的考核結果和現實表現提出續聘意見,并按程序報批。經批準同意繼續聘用的,再簽訂勞動合同。

      五、其他事項

      (一)考試成績、體檢、考核等各個環節的結果均在新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會保障局網站進行公示。

      (二)對達不到各環節規定比例的崗位,核減崗位招聘計劃數直至取消該崗位計劃。

      (三)參考人員體檢合格后,通知其調取檔案,通知之日起30日內檔案未寄送到指定地點(新化縣人社局人才交流服務中心603辦公室)的,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在接到報到通知書后15日內未到縣人社局領取《新化縣政府雇員派遣通知書》,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領取《新化縣政府雇員派遣通知書》后未按規定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。

      (四)此次招聘工作參照《湖南省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行,嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴禁違紀舞弊行為發生。對有違紀舞弊涉案行為的工作人員或考生,堅決依紀依規嚴肅處理。

      (五)嚴格實行回避制度。從事招聘工作的人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的,必須自覺回避,違者按規定問責。

      (六)考生可自行在網上下載打印《新化縣政務中心公開招聘政府雇員報名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應聘承諾書》,承諾書須現場簽名。

      (七)考生要及時登陸新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會保障局網站,查看各個環節的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負責。

      (八)新化縣政務中心公開招聘政府雇員違紀違規舉報電話:0738—3211815(縣紀委派駐人社局紀檢組)

      1.新化縣政務中心公開招聘政府雇員報名登記表
      文件類型: .docx afef5bc37e21dc62afaa8a71b0fb09fe.docx (11.83 KB)
      2.新化縣公開招聘政府雇員應聘承諾書
      文件類型: .docx a2a417090d1d40f75d160cb50ac1b845.docx (15.29 KB)
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