<nobr id="rykkd"><td id="rykkd"></td></nobr>
  • <output id="rykkd"></output>

    <output id="rykkd"><ruby id="rykkd"></ruby></output>
  • <thead id="rykkd"></thead>

    1. <td id="rykkd"><menuitem id="rykkd"></menuitem></td>

      @所有職工,你的這筆專屬經費有望增加了!

      作者:hnz_kf 日期:2018-05-08 瀏覽

      近日,國務院提高一般企業的職工教育經費稅前扣除限額,鼓勵企業增加職工教育經費投入。職工教育經費有多少?哪些人能夠使用?一起來學習了解!

      國務院再推減稅政策,鼓勵企業增加技能培訓投入

      國務院總理李克強4月25日主持召開國務院常務會議,決定從今年1月1日起,將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技術企業的限額統一,從2.5%提高至8%。

      吉林省財政科學研究所所長張依群表示,將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技術企業的限額統一,擴大了企業職工教育經費稅前扣除限額優惠政策的覆蓋面,實現了不同企業之間的職工接受教育和技能培訓權利的公平。

      職工教育經費的普惠性得到了更好的保障,必然會帶來全社會企業職工整體素質的整體提升,也必然會推動企業生產能力和產品質量、技術含量的全面提高。

      至少60%的職工教育培訓經費用于一線職工

      職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用,是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。

      國務院2014年發布《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》提出,企業要依法履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任,其中用于一線職工教育培訓的比例不低于60%。

      企業職工教育培訓經費可用于哪些支出?

      2006年,由財政部、全國總工會等部門共同制定的《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》規定,企業職工教育培訓經費列支范圍包括:

      1.上崗和轉崗培訓;

      2.各類崗位適應性培訓;

      3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

      4.專業技術人員繼續教育;

      5.特種作業人員培訓;

      6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;

      7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

      8.購置教學設備與設施;

      9.職工崗位自學成才獎勵費用;

      10.職工教育培訓管理費用;

      11.有關職工教育的其他開支。

      誰來看管好這筆錢?

      根據《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》,擔負監督企業提取和使用職工教育培訓經費職責的有企業工會、職代會、企業審計,各級勞動保障、審計部門等。

      該《意見》還規定,企業應將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容,向職工代表大會或職工大會報告,定期或不定期進行公開,接受職工代表的質詢和全體職工的監督。

      排列3走势图
      <nobr id="rykkd"><td id="rykkd"></td></nobr>
    2. <output id="rykkd"></output>

      <output id="rykkd"><ruby id="rykkd"></ruby></output>
    3. <thead id="rykkd"></thead>

      1. <td id="rykkd"><menuitem id="rykkd"></menuitem></td>
        <nobr id="rykkd"><td id="rykkd"></td></nobr>
      2. <output id="rykkd"></output>

        <output id="rykkd"><ruby id="rykkd"></ruby></output>
      3. <thead id="rykkd"></thead>

        1. <td id="rykkd"><menuitem id="rykkd"></menuitem></td>