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      2018年衡陽高新技術產業開發區建設局招聘公告

      作者:hnz_news 日期:2018-03-30 瀏覽
      因建設局工作需要,經衡陽高新區管委會研究決定,擬面向社會公開招聘臨時聘用工作人員,現將具體招聘方案公開如下:

      一、招聘原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,擇優聘用的辦法。

      二、招聘計劃

      本次招聘人數共計1名(機關工作人員1名)。

      三、招聘條件

      (一)機關聘用工作人員

      1、身體健康,能正常履行崗位工作職責;

      2、遵紀守法,品行端正;

      3、具有國家承認的全日制大專(含)以上文化程度,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)

      4、能熟練操作計算機,熟悉各類辦公軟件,熟悉電力相關法律法規且有相關工作經驗。

      四、工作方式

      聘用人員實行勞務派遣,編外聘用,合同一年一簽,試用期為壹個月,試用期合格者簽訂正式聘用合同。

      五、待遇

      試用期工資2080元/月;

      正式聘用待遇:基本工資2600元/月(含繳納養老、醫療保險)。

      六、招聘程序

      招聘工作按發布簡章、報名、資格審查、面試等步驟進行。

      (一)報名和資格審查

      1.報名時間:2018年4月8日-2018年4月9日。

      報名地點:衡陽高新區管委會建設局131辦公室

      2.資格審查工作由高新區管委會組織人事局和建設局實施,對報名人員提交的報名表、身份證、畢業證、崗位所要求的相關資格證書、相關工作經歷證明等材料進行審核。符合資格條件的應聘人員進入下一考錄程序。

      (二)面試

      面試重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征,全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。(面試具體時間及安排另行通知)

      (三)考察(含資格終審)

      1、面試后,由用人單位和主管部門對合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。

      2、當考察出現不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報名人員中依面試成績從高分到低分依次遞補。(遞補次數不超過2次)

      (七)報名注意事項及方式

      應聘人員請隨身攜帶身份證、學歷證、相關資格證書原件及復印件;工作經歷證明原件及復印件;1寸近期免冠同底彩色照片2張。提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即取消參加聘選資格。

      聯系電話:手機:18507346122座機:8851604

      聯系人:蔣育紅
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